[Ad_1]
Jak jste začali nabízet tento typ školení?
Stalo se to v roce 2013. Ve WordCamp Vancouver jsme měli jen 7 z 52 nominací předložených ženami a dalšími nedostatečně zastoupenými skupinami. Pak jsme měli pouze 14% různorodé zastoupení řečníků.
Lidé nebyli šťastní. Několik lidí v našem publiku s námi soukromě mluvilo nebo dokonce o tom psalo příspěvky na veřejnosti.
Začal jsem mluvit s dalšími organizátory WordCampu, zkoumal jsem, mluvil s lidmi v mé komunitě a zjistil jsem, že problém byl v tom, že ti z nás, kteří patří do marginalizované nebo nedostatečně zastoupené skupiny, mají tendenci mít pocit, že nemají o čem mluvit, nebo že my ne nevím dost o ničem, o čem bych mluvil.
Cítila jsem se poražená ... dokud mi feministická přítelkyně nenabídla brainstorming. Ten jeden nápad se změnil na dnešní čtyřhodinový workshop! Tento workshop byl vytvořen týmem z Vancouveru a přispěl komunitou WordPress po celém světě.
Co si myslíte, že je největší bariérou, která lidem brání mluvit na prvním místě?
Tady je věc: Obvykle, když člen dobře zastoupené skupiny v komunitě ví něco o nějakém tématu, má pocit, že toho ví dost, aby o tom mohl mluvit. Na pódiu už viděli mnoho podobných tváří. Naopak, když někdo z nedostatečně zastoupené skupiny o tématu něco ví, často máme pocit, že toho nevíme dost na to, abychom o něm mluvili. Nevidíme lidi, kteří vypadají jako my, prezentovaní jako odborníci. Mnozí z nás navíc nastavili mnohem vyšší laťku pro „odborné“ znalosti než ostatní.
236 #WordPress Účastníci z marginalizovaných a nedostatečně zastoupených skupin.
87 měst v 26 zemích.
Práce @jillbinder a mnoho dalších v # WPDiversity Komunitu si zaslouží uznání a podporu! Další informace níže!https://t.co/Aq5hzXFtwM
- Vylepšení WP (@thewpbuffs) 27 listopadu 2020
Jak ovlivňuje práci, kterou děláte, střední věk a neschopnost vidět lidi tváří v tvář?
Hmm, dobrá otázka. Asi 80% mé práce bylo již online, protože pracuji s globálním publikem. Nyní je 100% onlinei pro místní akce. Vždy tvrdě pracuji na tom, aby se účastníci workshopu zapojili a spojili se mnou, a to i online. To jim pomáhá lépe se učit materiál a více se bavit na workshopu.
Největší změnou by pravděpodobně byl samotný materiál. Snažím se dát méně se soustředit na mluvení na živém pódiu a více se soustředit na zážitek z online mluvení.
Můžete mi říci o době, kdy učil účastník některého z vašich workshopů Toi Něco?
Absolutně! Účastníci mě neustále učí věci. Jsem vděčný za vše, co se musím naučit.
Příkladem je situace, kdy mi účastník řekl o boji, který jsem musel zjistit o jménech lidí. Vysvětlil, že lidé z jiných kultur, než je ta moje, musí vždy tvrdě pracovat, aby do sebe zapadli a byli přijati, a že je to trochu úsilí, které mohu udělat, aby se zážitky z dílny lidí staly pohodlnějšími.
Takže teď věnuji pár minut navíc hledání neznámých jmen Google před každým workshopem. Je to snadné a většina jmen má dokonce zvuk, takže to slyším.
Když to udělám, ukážu, že se snažím, a také si s větší pravděpodobností zapamatuji skutečnou výslovnost dané osoby, i když se liší od toho, co jsem se naučil.
Jaká byla největší změna nebo skok, který jste ve své době viděli? (Pro nejlepší nebo pro nejhorší?)
Za mých dnů to rozhodně bylo letos: George Floyd byl skvělým katalyzátorem tolik potřebné změny. Stále více lidí si uvědomuje potřebu změny, přestože je před námi ještě mnoho práce.
Komunity jsou stále častěji požadovány kvůli nedostatečné akci nebo hrubě nesprávným akcím, a proto organizátoři komunit hledají konkrétní a dosažitelná řešení, jako je ta naše. Mám pocit, že práce naší skupiny je na správném místě a ve správný čas, aby pomohla provést tuto změnu. Ještě důležitější je vytváří prostor pro slyšení hlasů.
Jaké rozdíly, pokud existují, vidíte mezi komunitou WordPress a ostatními komunitami?
Myslím, že komunita WordPress je rozmanitější a inkluzivnější díky přátelské komunitě a snadnosti, s jakou se lidé začínají učit technologii WordPress. To samozřejmě neplatí všude na světě, protože různé regiony čelí různým výzvám ohledně rozmanitosti, ale podle mých zkušeností s jinými technologiemi tomu tak je častěji ve WordPressu.
To je jedna z věcí, která mě přivedla do prostoru rozmanitosti řečníků: Na našich akcích jsme měli v naší komunitě tak rozmanité členy publika a přispěvatele, tak proč lidé na pódiu nevypadali jako naše komunita?
https://www.youtube.com/watch?v=_BHP_SMEDOc
Po většinu letošního roku pořádáte workshopy, jejichž cílem je přimět více lidí, aby se stali řečníky. Je vaším trvalým cílem posunout se vpřed?
To je vynikající otázka. A to je otázka, kterou si ve skutečnosti klademe!
Před rokem 2020 jsme učili setkání, jak sami organizovat náš workshop pro své komunity. Vzhledem k událostem roku 2020 jsem začal nabízet část workshopu komunitě přímo sám, online.
Nyní naše skupina sleduje pohled 20 000 stop, aby znovu představila práci, kterou pro tento rok děláme. Žádáme o příspěvek každého.
Vzhledem k letošním globálním změnám a změnám probíhajícím v roce 2021:
Jaký by byl nejúčinnější způsob, jak pomoci organizátorům získat větší rozmanitost v seznamech mluvčích WordPress? (nejen pohlaví, ale také rasa, třída, sexualita, schopnosti, věk atd.)
Jaké nové překážky, které se od roku 2020 objeví, budou pravděpodobně faktory v roce 2021?
PS Znovu objevujeme pro rok 2021 a rádi bychom vás slyšeli!https://t.co/66M0MjjRYL
- Jill Binder (jí) (@jillbinder) 25 listopadu 2020
Rád si myslím, že lidé mají tendenci podporovat ostatní, jako jste vy. Co může WordPress nebo širší technologická komunita udělat, aby vás podpořili nebo podpořili tento typ práce?
Ach, toto znění mě tak dojalo. Díky, Allie.
Byli bychom rádi hodně podpory!
Opravdu bychom rádi měli zpětnou vazbu v komentářích k [Požadováno zadání] Znovu si představte práci skupiny Diverse Speaker Training (#WPDiversity).
Je velmi důležité pomáhat informovat budoucnost o práci naší skupiny.
Pokud má někdo zájem o konkrétní a hmatatelný dopad s inspirativní skupinou, budeme rádi, když nám v rámci skupiny pomůžete jako dobrovolníka. formace různé reproduktory (#WPDiversity). Ano, spojenci jsou také vítáni. Chcete-li projevit svůj zájem zjistit, zda je naše skupina pro vás to pravé, kontaktujte mě prostřednictvím X nebo nedostatek WordPressu: @jillbinder. Budu s vámi v novém roce pokračovat.
[Ad_2]
